3118云顶集团新生导航工程管理办法

为了全面提高学院的学生管理工作水平，贯彻“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的四自教育方针，充分发挥高年级学生的“传、帮、 带“作用，经学院研宄决定，特制定新生导航工程管理办法。

一、工作宗旨

“导航员“是从大二学生中推荐选拔出一批学业优秀、素质全面、 有奉献精神的优秀学生担任“导航员“，采取“朋辈辅导“、“榜样激励”的方式对学生做指导和帮助，通过优秀导航员的直接引导和全面影响，做好军训工作，帮助新生确立长远目标，科学地制定个人发展和学业规划，合理安排学习、工作和生活，有效培养个人兴趣和对专业的认知，提高综合素质。导航员任期为一学年。

二、选拔条件

1、以自愿为原则，个人提出申请，系组织训练推荐，学生处审核。各系按照新生招生计划，每40名新生配备一名优秀学生担任“导航员”，女生占总推荐人数的1/3 (系可根据实际情况对人数比例进行适当调整）。

2、导航员综合测评列本专业的前50%,无不及格情况发生。

3、导航员能够积极自觉的推动学院信息化平台建设。

4、导航员必须按照学院要求制定并实施职业生涯规划和学业规划。

5、在校期间无任何违纪行为。

三、培训内容及形式

1、“导航员培训”采取学院集中培训和系培训相结合。

2、集中培训由学生处组织，进行岗前培训和中期培训。

3、培训主要内容为：

（1）系文化及专业认知培训 各学院

（2）队形队列组织培训 学生处

（3）学校管理制度培训 学生处

（4）学校教学模式及学业规划培训 教务处

（5）公寓管理（物品摆设、内务整理等）培训 学生处

4、各系要配备一名辅导员作为导航工作负责人，并设导航团队队长和副队长各一人。

5、培训结束后，经学生处统一考核合格后方可上岗。

6、各系应根据本系工作安排和要求，有针对性的开展教育培训，由学生科负责指导本系导航员工作。

四、导航员工作职责

导航员的主要职责可概括为：思想引导、学习辅导、生活向导、心理疏导、规划指导。

具体职责为：

1、负责新生的军训及入学教育相关工作。

2、全面了解学院情况，组织新生对相关制度要求、环境条件、 服务信息等进行了解学习，帮助新生尽快适应大学生活。

3、推进学院数字化信息平台建设，组建团队信息沟通平台。

4、走访宿舍，深入课堂，实时实地服务引导新生。

5、协助辅导员、指导教师组织活动，辅导答疑，全面引导新生成长成才。

6、做好指导教师、辅导员的信息员，了解掌握学生思想动态， 有重大问题应及时汇报。

7、协助辅导员选拔培养学生干部。

8、军训结束和学期末对所带团队在学业、成长及发展等方面形成书面报告材料提交各系学生服务科。

五、导航员工作程序

导航员报名工作：

由学生处公布导航员选拔方案，1月份组织导航员报名工作(各学院负责）

经过初审后对初选合格人员材料整理建立档案（各学院负责）导航员培训和建档工作：

3-4月份各系对本部门导航员开展培训和训练（各学院负责）

4月下旬各系自行对导航员培训和训练考核（各学院负责）

5月上旬各系上报培训考核合格导航员信息材料（学生处负责）

5月中旬审核各系上报导航员培训和训练情况（学生处负责）

5月中旬建立完善全院导航员信息档案（学生处负责）

5月组织全院导航员第一期培训和考核（学生处负责）

6月中旬组织全院导航员第二期培训和考核（学生处负责）

6月下旬组织第三期集中培训和考核（学生处负责）导航员考核工作：

7月上旬对二次考核成绩登记、存档（学生处）

7月上旬录用考核合格导航员并颁发证书（学生处）

9月份展开军训及入学教育工作（学生处负责）

六、激励及考核

1、该项工作为优秀辅导员评选的加分项之一。

2、导航员学期结束后进行考核，按30%比例评选“优秀导航员“， 颁发证书并由学院给予表彰。

3、导航员的工作考核由各系根据工作情况、工作成效进行考核, 对不合格导航员进行及时更换。

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